打造一支坚强有力的村级监督干部队伍是有效发挥好村级监督的关键所在。近年来，为补齐村级纪检监察工作短板、人员配置不合理、以及干部自身履行监督能力参差不齐等问题， 渔湖街道纪工委 从选优配强入手，注重把好村级纪检监察人员的入口关，借助村级组织换届选举契机，着力于打造一支敢于担当作为的村级纪检监察干部队伍。同时， 街道纪工委 切实加强纪检干部队伍教育培训工作力度，通过任前谈话、集中培训、以会代训、座谈交流等多种方式，全面强化提升村级纪检监察干部自身履行岗位职责的能力和水平。目前，街道11个村（居）均选准配强1名纪检委员，并全部通过法定程序推选为村（居）务监督委员会主任，19个经联社也均选定1名党员作为本经联社的监督员，村级纪检监察干部队伍实现全覆盖，村级监督履职能力逐步提升。

在抓好村级纪检监察干部队伍建设的同时， 街道纪工委 认真分析和总结近年来在正风反腐专项巡察、驻镇巡村全覆盖、以及财务专项巡察工作中集中暴露出来问题产生的原因，主要是由于村级组织缺乏做好事前监督和跟踪监督不及时、不到位，造成问题积小变大，个别村（社区）因此引发了一系列严重后果，付出了惨痛的代价。对此， 街道纪工委 从抓村级监督事前预防入手，针对村级组织在实施土地管理、财经管理、工程建设、三资交易、党员发展、人员使用等容易发生问题的工作入手，强化村级监督事前预防，发现问题及时介入处理或及时上报街道纪工委，避免因工作不及时或不到位而引发更大的问题。

针对村级监督工作原先存在有名无实、有头无尾的问题， 渔湖街道纪工委 切实加大做好村级监督事中跟踪落实工作力度，强化村级监督事中跟进工作，充分发挥好村级纪检委员在村级组织推进工作中能实时进行监督的优势，确保村级监督贯穿工作全过程，避免出现监督工作有头无尾现象。阶段来，在推进重点项目建设、疫苗接种、安全生产、农村环境整治等工作中，村级纪检委员一方面带头将纪律挺在前面，一方面做好对其他干部工作的监督，助力中心工作落地见效。

为做好村级监督事后提升工作，从工作开展中总结经验做法，为今后推进工作落实提供有益借鉴和参考。街道纪工委从抓强化村级监督事后提升入手，对工作推进过程中存在问题、产生原因、解决措施以及今后努力方向等进行认真分析和总结，及时召开专题会议，与村级纪检委员进行反馈交流，确保村级监督事前有预防、事中有跟进、事后有提升，有效提升村级纪检委员监督水平和村级监督工作质效。

下一步，渔湖街道纪工委将继续坚持在区纪委监委和街道党工委的正确领导下，不断在工作实践中积累经验，创新管理，持续发力推进村级监督健康发展，让村级监督在提升基层监督效能中发挥更加重要作用，真正成为基层监督新的生力军。