编者按
习近平总书记指出：“作风建设是攻坚战，也是持久战。”近期，榕城区委持续深入抓作风整顿，推动全区党员转作风、树新风，努力塑造“山清水秀”的政治生态。为进一步推动作风建设走深走实，即日起，区纪委监委特邀各镇（街道）党（工）委和人民政府（办事处）主要负责同志、区直各单位主要负责同志撰写署名文章，结合实际谈认识体会、讲努力方向、说工作举措，教育引导全区党员干部树立锐意进取、担当作为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
作风建设，是衡量党员干部党性修养、纪律观念、规矩意识、务实担当的重要尺度和标准，是我们统战干部精神面貌、服务态度、工作水平、办事效率的综合反映，关系区委、区政府各项决策部署的贯彻落实。阶段来，区委统战部坚决整治“四不”问题，坚定实施四大提升行动，不断提高统战工作效能和统战干部队伍建设，为我区“建设宜居宜业宜游的活力古城、产业强区”贡献统战力量。下面我就近期工作实际情况浅谈我对加强作风建设的心得体会。
抓学习教育，促纪律规矩大提升
作风建设的背后是态度、是标准、是敬畏，作为党员领导干部，要端正工作态度，服从组织决定，敬畏百姓诉求，严守政治纪律和规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。阶段来，区委统战部落实学习教育第一议题机制，坚持政治理论学习常态化，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好理论中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，重点学习了《习近平谈治国理政》、《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》等，着力提升领导干部的政治素养和政治敏感性，促使他们真正把纪律规矩要求贯彻到各项工作、体现在实际行动上。
抓制度规范，促工作效能大提升
区委统战部紧密结合工作实际，建立健全干部职工日常行为规范、请销假、考勤、学习培训、应急值班等一系列制度，完善公务接待、财务预算和审计、监督保障等制度，并制定《区委统战部反对“四风”长效监督机制》和《区委统战领导班子岗位责任制》等，将作风建设挺在前面，着力构建管长远、治根本的长效机制，以正风肃纪带动各项工作落实落地。
抓队伍建设，促能力水平大提升
工作中畏手畏脚，依循惯性思维不敢突破，说到底还是能力不足导致的本领恐慌问题。区委统战部以队伍建设为着力点，通过强党建、提素质、转作风，狠抓工作落实，养成立说立行、立行立改作风。一是对标省委、市委、区委指示精神，认真开展落实全面从严治党主体责任工作自查工作和清查整治突出问题规范党务工作等专项整治行动，强化机关政治功能。二是积极开展实践锻炼，派员到区委办、区信访局等相关部门跟班学习，积极参加市委统战部、市委党校举办的业务培训班，切实提升统战干部队伍思想政治素质和能力水平，不断增强做好新时代统战工作的本领。
抓责任落实，促民生服务大提升
区委统战部坚持以服务全区发展大局为工作出发点，立足榕城实际，聚焦重点工作，层层压实责任，引导统战系统广大干部树立群众观念，切实做到强能力、转作风、重实干、促发展。今年来主要做到：一是开展“统一战线献礼党的二十大”主题宣传教育，夯实团结奋斗的共同思想基础；二是深入排查涉港澳台、涉疆、涉藏和涉海外统战工作等领域风险隐患，统筹做好涉统舆情监测、应对处置和舆论引导工作；三是要筑牢安全防线，坚决抵御和打击各类非法宗教活动，做好宗教领域疫情防控和安全生产工作；四是围绕区域发展思路，团结汇聚更多力量，积极推动统一战线参与乡村振兴“万企兴万村”行动和“活力古城、产业强区”开发建设工作。区委统战部始终坚持以工作的实际成效来彰显一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质专业化统战干部队伍。 （陈利新，榕城区委统战部分管日常工作的副部长、区民宗局局长）